亲爱的朋友们大家好，编辑Mosimosi将为亲爱的朋友们解答以上问题。道路运输企业从业人事安全管理制度，员工安全管理制度，这些很多人还不知道，现在我们下去吧！

6.具有高中以上文化程度，语言表达能力强。

7、驾驶危险品专用车辆三年以上，具有相应的从业资格证。

8.年龄在25到55岁之间。

9.2)驾驶员招聘程序包括申请报名、初审、笔试、路考、桩考、心理测试、面试、从业经历审核、体检等环节。

10.3)在对驾驶人职业经历的审查过程中，发现三年内有重大及以上交通事故，交通违法行为在记分周期内有满分的，如醉酒驾驶或超速4.1.2244.2.24.3.9第五条:凡有驾驶人原因的(如醉酒驾驶、违法驾驶、驾驶英雄车、驾驶情绪车等。)

1.前往百度文库查看完整内容>内容来自用户:水一方XXX物流有限公司编号:实施日期:2015年1月1日签发人:(签名)(公章)XXX物流有限公司一、根据1.1《道路危险货物运输管理规定》1.2《汽车运输危险货物规则》1.3《道路运输从业人员管理规定》1.4

2、3、实施主体及职责分工3.1人力资源部是员工招聘、职业健康和适应性检查、信息档案管理的主要管理部门，安全部、技术部、车队为辅助部门。

3、3.2安全部是职业行为评估、安全警示和安全台帐的主要管理部门。

4、3.3小组负责上述工作的日常管理。

5.四。招聘内容及要求等。4.1职业驾驶员4.1.1从业管理1)驾驶员从业条件:拟从业驾驶员必须持有经交警部门考核合格的有效合法驾驶证件。

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