1.为了更好的弘扬酒店文化理念，做好酒店安保工作，做到“零风险、零事故、零投诉”，体现我酒店的星级服务。

2.对于安全部门的一般人员来说，首先实施工作是有用的。

3.指导思想:以“三个代表”重要思想为指导，认真学习安全教育法律法规知识，全面贯彻各级有关安全生产的文件和会议精神，牢固树立安全第一、质量第一的安全理念；坚持“落实责任、规范管理、发现隐患、及时整改”的工作原则，确保酒店的安全和正常运营秩序。

4.工作目标:加强酒店安全教育，完善酒店安全管理体系。

5.2.加强保安人员的法律意识。

6、3杜绝酒店责任安全事故。

7、4、努力完成上级下达的安全指标。

8.工作措施:强化安全意识，加强安全教育和管理①坚持把酒店安全工作放在一切工作的首位。酒店安全需要不断的警告，所有酒店员工都应该记住安全第一。

9、自觉学习安全知识，让酒店全体员工都有高度的安全感。

10.②加强安全教育和管理，落实岗位值班制度，坚持24小时值班。

11、(3)落实安全值班和巡逻，加强对入住人员安全措施的提醒和宣传。

12、(4)加强消防工作，定期检查酒店电路、厨房、食堂并随机抽查，配齐所有消防器材，发现隐患及时整改。

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13、(5)严格食品卫生管理，首先，食堂员工应持证上岗；二、严禁过期食品、发霉食品和“三无”产品进入酒店；三、加强饮用开水管理，使用自来水，为客人提供开水；四是不定期开展食品卫生安全检查。

14.⑥加强房间设施的安全检查。一是注意防洪防暴；二是加强走廊、楼梯、台阶的整改管理，防止事故发生。三是定期检查锅炉使用情况，加强安全管理。四是加强储藏室和死角的安全管理。

15、加强有毒和腐蚀性药品的管理。

16、2、规范安全体系，努力落实责任①成立酒店安全领导小组，组长XXX，副组长XXX；团队成员:各部厅负责人、工头等。，形成酒店安全网络。

(2)落实责任，签订安全责任书，明确职责，进一步完善安全责任制。

18.一是岗位责任制“谁在场，谁负责”和“谁值班，谁负责”；第二，第一问责制是“谁在场，谁负责”和“谁发现，谁负责”；三是“谁组织，谁负责”的组织问责制。

19、(3)建立各组安全日报(周报)制度。

20、各组若发现安全事故，安全员及时汇报；不发生安全事故，安全员必须每周汇报一次，否则扣安全分10%，不能评为优秀班组。

21、(4)誓死奋战，杜绝重大伤亡事故的发生。

22、3、加强安全值班和巡逻，防止安全事故的发生①科长负责值班警卫，防止安全事故的发生。

23、(2)加强酒店巡查，由专职人员坚持24小时巡查。

24、(3)坚持酒店外的安全巡逻，由安全科长组织安全人员实施。

25.④制定若干安全预案并进行演练，确保“预案周全、分工明确、责任到人”。