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3，但缺点也很明显:它妨碍了必要的集中领导和统一指挥，形成多头领导；另外，当上级行政领导的指导和命令与职能机构发生矛盾时，下属会无所适从，影响正常工作，容易导致纪律松弛，生产管理秩序混乱。

4.由于这种组织结构的明显缺陷，现代企业一般不采用职能制。

1.职能制又称事业部制或事业部制，是指行政组织在同一层级上横向划分为若干个部门，每个部门的业务性质和基本职能相同，但又不统一，相互隶属，相互配合的组织制度。

2.功能制的优点是能适应现代工业企业生产工艺复杂、管理精细的特点；可以充分发挥职能组织的专业管理作用，减轻条线领导的工作量。

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