3.但是年平均工资的计算似乎没有什么实际意义。

4.在计算解除合同的经济补偿金和劳动保险金时，经常采用月平均工资的计算方法。

5.月平均工资按当年工资总额除以12，工资总额的构成依据国家统计局关于工资总额构成的规定，包括计时工资、计件工资、根补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情况下支付的工资。

一顿噼里啪啦的精彩输出内容又结束了，希望对家长们有所帮助。

1.年平均工资=历年工资总额÷工作年限。

2.把历年的工资收入加起来除以工作年限得到年平均工资。

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