6, 6.有责任心:对上级、对下级、对产品使用者、对整个社会，特别是社会主义条件下的企业家，要有高度的责任感。

7.敢于冒险:拥有巨大的智慧和勇气，敢于迎接任何挑战，绝不错过任何机会。

8.敢于创新:对新事物、新环境、新思想、新技术有敏锐的感觉。

9.尊重他人:重视他人的意见，不武断傲慢，不强加于人。

10.道德超人:具有高尚的道德情操，能受到社会和企业员工的敬仰。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对家长有所帮助。

1.普林斯顿大学的鲍莫尔提出了优秀企业管理者的十大标准:1。合作精神:能够赢得人们的合作，愿意与他人合作，说服和说服人们而不被压垮。

2.决策能力:根据事实而不是想象做出决策，有站得高看得远的能力。

3, 3.组织能力:能充分发挥下属的才能，善于组织人力、物力、财力。

4, 4.善于授权:能够独揽大权，放权，抓住大事，小事分部署。

5, 5.善于应对突发事件:机智进取，但不要墨守成规，墨守成规。

各位朋友大家好，常识网编辑在此为各位朋友解答以上问题。优秀管理者评选标是什么？优秀管理者评选标很多人还不知道。现在我们下去吧！