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1.因为待遇好，公务员曾经是一个很吃香的职业。随着时间的推移，虽然人气已经不能和当年相比，但还是有很多人想报考公务员，最新的公务员法也颁布了。最新公务员法全文的实施细节有哪些？让我们来看看边肖的文章中的相关内容。

2.1.最新的公务员法实施细则是什么？一般规则。

3.规定了立法目的、依据、公务员范围、建立公务员制度的指导思想和原则、公务员主管部门及其关系。

4.2.公务员的条件、义务和权利。

5.它规定了公务员应具备的七项条件、九项义务和八项权利。

6，3，位置和级别。

7.规定实行岗位分类制度，按照岗位明确岗位类别，设置公务员岗位，实行分类管理，规定公务员岗位分类和确定公务员职级的依据。

8.4.就业制度。

9.规定对聘任制为主任科员及其他相当职务以下非领导职务的公务员，采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的方式。

10.《公务员法》还对公务员录用的条件、录用程序、录用方式和负责录用的机构作了明确规定。

11.此外，公务员法还规定，新录用公务员有一年试用期，试用期不合格者将被辞退。

12、5、考核制度。

13、规定公务员考核分为平时考核和定期考核。

14、考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

15、定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

16.此外，还规定了考核方法和程序。

17、6、岗位任免制度。

18、规定公务员职位实行聘任制和聘任制；领导成员的职务实行任期制。

19.此外，还规定了选任公务员的任免时间、委任公务员的任免、公务员兼职的限制性规定。

20、7、职务升降制度。

21、公务员拟晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、学历和经历等条件和资格。

22.为了保证晋升质量，防止不正之风，《公务员法》还规定了晋升应当遵循的程序。

23、8、奖励制度。

24、规定公务员或公务员集体奖励的原则、奖励方式、奖励种类和撤销情况。

25、9、惩戒制度。

26.规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员的处分种类、给予公务员处分的程序和解除公务员处分的条件。

27、10、培训体系。

28.规定了公务员培训的主要形式，包括:新录用人员的初任培训、已晋升领导职务人员的在职培训、特殊工作人员的专门业务培训、全体公务员更新知识、提高能力的在职培训。

29.此外，公务员法还规定了公务员参加培训的时间、培训的登记管理、培训和学习成绩的使用、培训机构等。

30，1通信和回避系统。

31、公务员交流制度的规定。

32、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与公务员队伍以外的其他公职人员交流。

33.交流的形式有转学、转学、挂职锻炼等。还规定了公务员回避制度，包括职务回避、地域回避和公务回避。

34.此外，公务员法还规定了公务员回避的程序。

35、12、工资福利保险制度。

36.规定了公务员薪酬制度的原则、形式、正常增资机制、薪酬调查制度等内容，以及公务员的福利和保险制度。

37、13、辞职辞退制度。

38.它规定了公务员辞职的程序、担任领导职务的公务员不应辞职的情况和辞去现任职务的程序，并规定了应解雇公务员的情况和解雇公务员的程序。

39，14，退休制度。

40.规定了公务员退休的两种形式:强制退休和自愿提前退休，并规定了自愿提前退休的条件。

41.此外，规定公务员退休后享受国家规定的待遇。

42、15、投诉制度。

43.规定了公务员申诉的人事处理决定的情况和申诉的程序，还规定了公务员申诉的权利和公务员申诉、申诉的要求。

44、16、岗位聘任制。

45、规定机关可以批准对专业职务和辅助职务实行聘任制。

46，17，法律责任。

47.规定了违反公务员法的法律责任，包括责令改正或者宣布无效，给予行政处分和行政处罚，追究赔偿责任和刑事责任。

48、18、补充规定。

49、领导成员的含义、行使公共管理职能的事业单位中除地勤人员以外的工作人员的参照管理和公务员的实施日期作了规定。

50.根据边肖的介绍，家长应该对最新公务员法的实施细则有了基本的了解。

51.最新的公务员法对公务员的很多内容进行了整改，新公务员法也有很多不同的新内容。有兴趣的朋友可以买一本书系统了解一下书的具体内容。

52.延伸阅读:公务员放高利贷违法吗？会有什么惩罚？辞退公务员的条件是什么？公务员五险一金有哪些？。