人力资源和社会保障部网站近日发布全国各地区最低工资标准(截至2023年4月1日)，15个地区月最低工资标准为2000元及以上。其中，上海仍以2590元高居榜首。(中新。com)

来源:长沙晚报

2.最新全国各地最低工资已经发布。许多地区提高了最低工资。许多地区提高了最低工资。你的工资增加了吗？如果你问我这个问题，我可以肯定的告诉你，我的工资没有增加，因为我的工资不受最低工资指导线的影响和约束，因为我的工资比最低工资指导线高很多。让我以我所在的地区为例。

我所在地区最近一次调整现行最低工资指导线是在2019年11月。当然今年2021年的11月会是两年的窗口期调整期，但是今年会调整吗？到目前为止，我所在的地区还没有调整，所以还是执行原来的最低工资指导线，就是每人每月1700元的标准。因为我自己的工资水平高于1700元，不受这个最低工资标准的约束，所以工资没有增加。

当然，企业的涨薪完全取决于单位的内部规定。我相信大部分在岗人员会高于最低工资标准指导线，因为我是从事人力资源工作的，所以对我们公司的工资结构还是比较了解的。最低岗位员工基本工资2000元，所以也高于最低工资标准指导线，没有问题。

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但是，我们永远不能说最低工资标准没有用，因为有很多人是从事一些公益性岗位的，包括从事临时用工和一些辅助性岗位的，所以他们的工资很大程度上受到最低工资标准指导线的限制，因为他们在发放工资的过程中完全参照最低工资标准指导线。如果这个标准不提高，他们的工资也不会提高。当然，如果最低工资标准每两年调整一次，他们的工资也会相应增加。

我们也注意到许多省份在今年年初提高了最低工资标准。比如陕西省，江西省，有四五个省份提高了最低工资指导线，因为规定调整窗口要在两年内打开，但是有的地区要两年半或者三年后才打开。这也不是一个明确的界限。

但是，我相信绝大多数劳动人民，或者是的，有收入和工作单位的群体，会远远高于最低工资指导线。只有那些做临时工的，从事公益岗位的，影响才会大一些。这些群体虽然总数不是特别多，但也会受到社会的关爱。因此，提高最低工资指导线具有重要的现实意义。

此外，最低工资标准的指导线也是我们确定基本工资的一个重要因素。现在很多人的工资标准都是由基本工资和绩效工资组成的，所以基本工资定的越高，加班费等方面也就越高，一些福利待遇也会有，实际上也能无形中增加我们自己的收入。毫无疑问。

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