我叫程冠宇。我是程氏集团的继承人，也是一个优秀的医生。我以后会继承我家的生意。可以说是一个令人羡慕的优秀青年，当然是在他出现之前。

我和何文是青梅竹马。从前，在一次商战中，何大爷成功击败对手，使自己的企业成为一个城市的龙头大企业。作为他的掌上明珠，何文是所有女孩羡慕的对象，也是所有年轻人的梦中情人，尽管她还很年轻。

作为同龄人，我有幸从小学到大学一直陪在她身边，看着她从一个懵懂娇弱的小女孩逐渐变成一个美丽善良的大姑娘。

一开始，我并不是真的喜欢她。小女孩泪如雨下，一直哭。她的眼睛整天红红的，就像一只小白兔，真让人反感。我一直想避开她。

但是因为两家的关系，我爸妈总是让我照顾她，她爸总是把她扔给我。可是，我和她同岁，连自己都照顾不了。我该怎么照顾她？所以我经常把她弄哭，为此挨很多骂。渐渐的，我越来越讨厌她。

但是如果我讨厌她呢？我不能违背父母的意愿。我只能忍受她那神奇的声音每天在我耳边回响。时间长了，渐渐习惯了，发现她也没那么讨厌了。

她很善良，总是收养流浪猫狗。她总是愿意亲自为那些肮脏的动物清洗毛发，处理伤口。她也会把零钱给街上的乞丐。即使那些人是骗子，她也会说:“不是所有的乞丐都是骗子。如果我不帮他，如果他真的是乞丐，我会有负罪感。就算他是骗子，也一定是生活所迫，否则没人愿意这么做。”每次我阻止她，她总是用她独特的理由说服我。

她说，她最大的梦想就是当一名教书解惑的老师，最好能去贫困山区，给那些上不起学的孩子带去知识，让他们领略世界的精彩。

听完她的梦，我发现我对未来的规划是如此的浅薄。我完成了学业，继承了家业，结婚生子，匆匆完成了人生。从此，我被她吸引，被她的善良吸引，被她的“伟大”吸引。

不知不觉，那个无聊的哭娃渐渐占据了我的心，我发现我其实是喜欢她的。我霸道的告诉她:“贺文，我喜欢你。”

没想到，她拒绝了我:“我不喜欢你这个花花公子。我的男人将来会是个了不起的人。”

没想到会被她拒绝，但是一起长大，我不会因为她的拒绝就放弃，于是我开始思考“伟大”是什么样的。

你一定不是个有钱人。毕竟我们家不缺钱。我突然想到她的梦想是成为一名教师。教师适合从事什么样的职业？她喜欢帮助别人和弱者，所以我有一个目标，成为一名拯救生命的医生。

大学期间，我选择了医学专业。作为医学生，学业压力众所周知。我每天穿梭在图书馆和实验室之间，但还是要抽出时间陪她吃饭逛街。在同学眼里，我们就像一对情侣。虽然她总是跟同学解释不是这样的，但是她会脸红，逼我澄清。虽然我主动答应了她，但是我怎么可能真的做到这一点呢？即使我和她的关系被别人误解了，我还是觉得很甜蜜。虽然她从来不回应我的追求，但是这种被误解的关系让我觉得和她更亲近了。

这段感情一直持续到她毕业，有些事情随着冷夏的出现而改变。

2.程氏集团程峰是谁，财富家族需要打造什么样的家族办公室？/程，博学坊创始人、首席专家。

什么是家族理财室？企业和财富家族为什么要设立家族办公室？应该设立什么样的家族办公室？

2022年8月，华为创始人任向该公司发出消息，预测世界经济在三到五年内不会好转——这是当时国际政治家和精英们看到的风险，但企业家更直白，也更注重行动。

2022年12月30日，乐博学坊咨询公司推出《中国遗产管理2023新年致辞——突破与突围:2022年中国遗产管理十大关键词》，概括了中国企业家“直白”的“行动轨迹”。现在一一再现，为创业者朋友，以及更多从事FO专业服务的合作伙伴提供晚餐！

家族办公室这个词大家都很熟悉。

但2022年，中国的企业和财富家族对家族办公室的认知度进一步提高。

乐博雪方认为，这种认知的提升是自2017年中国企业和财富家族开始普遍接受家族办公室概念以来，从“知道”到开始进入尝试“实践”阶段。这是一个非常有价值的认知维度。

那么，什么是家族理财室？企业和财富家族为什么要设立家族办公室？应该设立什么样的家族办公室？

首先，什么是家族理财室？

在过去20年对家族企业教育的研究中，来自IMD的教授团队发现，家族从企业家到家族企业、家族办公室，再回到企业家本身，是一个持续的循环和演变过程。

当企业创始人带着一个人，一个好的想法，最重要的是“没有被拒绝的激情”开始创业，企业获得初步成功，那么它就会生存发展，为家族的进一步发展积累一笔可观的财富。

在下一代的参与下，如果两代人都为一个共同的梦想而努力，那么企业可能会得到进一步的发展。此时，一代创始人开创的事业开始了现代家族企业的征程。

之后，无论企业创始人是出售还是上市，还是将所有权转移给下一代，如果他想加强和团队化家族成员，进一步推动家族目标的发展，那么家族成员就需要一个寻求业绩的途径和一个公共组织，以及一个在企业外部整合能力的平台。于是，家族办公室自然诞生了...

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内容导航:1。程氏集团程峰是谁？小说:成集团的继承人2。程氏集团程峰是谁？财富家族需要打造什么样的家族办公室？1.程氏集团程峰是谁？小说:程氏集团的继任家族官职起源于古罗马，最初的定位是管理王室财富。家族办公室的家族管理职能是

现代家族理财室产生于19世纪中叶的欧洲，并在私人银行的基础上逐渐发展起来。自工业革命以来，许多家庭因技术进步而创造了巨大的财富。比如洛克菲勒家族，卡内基家族，福特家族等。从此，一个真正个性化、独立的家族办公室时代正式到来。

关于家族理财室，莱博雪芳最同意美国家族理财室协会给出的一个定义:

“一家专门为超高净值家庭提供全方位传承管理和家族服务的机构，使其资产的长期发展符合家族的预期和期望，使家族资产得以顺利代代相传和保值增值。”

二、企业和财富家族为什么要设立家族办公室？

随着第一批企业家个人价值的实现，许多中国商业家族积累了巨大的财富，并认为他们和他们的后代可以享受成功。这就是为什么很多企业和财富家族开始走下坡路，甚至到了不可挽回的地步。

所以，我们必须在完成原始积累之后，重新思考如何建造世代相传的财富大厦。

2022年，经历了中美博弈、中乌战争、* *三年控制的中国企业家开始意识到，能传承百年的企业和财富家族，总是随着危机的发展而成长。

创造家族商业遗产的真正挑战是，家族如何以价值观和文化为基石，以家族一致认可的结构、流程和规则的相互依赖为保障，形成家族与生俱来的、不可或缺的特征，来支撑家族的这种深层信仰。

家族在从企业家创业、家族企业到家族办公的阶段，需要充分发挥从投资管理到慈善活动、从家庭教育到文化转型的一整套功能。

在这个过程中，家族办公室需要扮演的关键角色是如何通过长期的财富管理和社会领导，为家族提供全方位的服务，从而保证家族的延续。

第一，如何将创始人成功建立的企业和家族凝聚力转化为可操作的治理结构，以保持家族的活力，为家族成员创造实现自我价值的平台。

第二，如何真正理解家族价值观和运作模式，通过流程管理挖掘下一代坚定的个人品质和创造力，从而点燃他们的创业精神。并最大限度避免突变。

乐博旭方在长期的传承管理研究中发现，欧美成熟家族办公室的核心目标是保证家族资产的可持续管理和基业长青，因此具有高度定制化的特点。

第三，企业和财富家族应该设立什么样的家族办公室？

莱博雪芳认为，2022年，虽然从财富传承本身的循环逻辑来看，现代家族企业这个词开始被中国企业家进一步认知。但是，今天的中国一代，还需要进一步的反思——当我们完成了原始积累，真的已经成为家族企业了吗？

这个问题有企业家回答的很好。但有的并没有完成这个过程，只是作为一个“商人”，把自己创建的企业留在财富积累阶段。

纵观世界上的百年家族，不难发现，在创始人、家族企业和家族办公室的循环演变过程中，虽然家族企业的经营环境和核心人物会随着世代的不同而有所不同，但成功的家族企业在传承过程中展现出一个负责任的领导阶层所必须具备的优秀品质。在这个过程中，贯穿始终的是所有家庭成员集体共有的认知:“我们是谁？我们相信什么？我们在做什么？”

第一，家族办公室必须发挥家族“运营中心”系统的作用。

既然一个家族的企业和财富在面对“自然灾害、疫情、战争、政局变动、主体间有意无意的冲突等”时都无法避免。，那么“变”就会成为家族治理的常态。这个时候，家庭成员保持有效联系的唯一渠道就是家族办公室。

另一个观察角度是家族产业的资本管理。有些企业可能真的经营不下去，但企业家无论是选择出售、成为公众公司还是把控制权交给下一代，你都无法回避一个问题:家族能否在下一代或下一代培养出真正的企业家？

所以家族办公室这个时候已经不仅仅是一个简单的理财概念了。

2022年，我们很欣慰地看到，包括乐博旭方的合作客户在内的一批优秀的中国企业家开始意识到这个问题的重要性，开始组建自己真正的家庭办公室。这是一件非常可喜的事情。

所以，中国企业和财富家族需要的家族办公室和世界上所有优秀的家族一样，是一个能够管理家族治理、投资、法律、会计、教育、文化、慈善等所有家族事务的专业机构。换言之，家族办公室必须扮演家族管理的“运作中枢系统”的角色。

第二，构建产业资本和金融资本交融的家族财富结构体系。

从财富的角度来看，家族办公室必须照顾家族资本的两个维度:家族产业资本和金融资本。当一个家族开始通过直接建立或参股金融机构或依靠金融资本进行多元化经营时，就可以找到家族经营的一些基本原则。这些原则我们称之为家族财富结构优化，以实现家族产业资本和金融资本之间的灵活转换。

2022年，莱博雪坊的少数家庭在他们的咨询客户中开始了这种深度的“认知实践”。

第三，建立家族财富的内部循环系统。

在“共同富裕”的大背景下，如何构建家庭内部的自我循环系统，解决家庭长期的税负问题？这是在实施遗产管理的过程中，家族财富内部循环系统的构建。家族办公室在这里的作用已经突破了大家之前的认知。