00前职场人:暂时不开朗也是一种勇气。

其实并不是所有00后都能“整顿职场”，甚至很多人还没有进入职场。

今年应届毕业生首次突破1000万，00后找工作也没那么顺利了。还有消息说90%的00后愿意加班。在这种情况下，00后说“整顿职场”，就像00前的职场人说自己是“打工者”一样，更多的只是一种自嘲的说法。

如果你问愿意加班的00后，或者90后，80后，为什么现在不“收拾职场”？

那么你大概会听到一个无奈的回答:我连自己都养不活！我们有老人，有年轻人，有房贷，有车贷。我们怎么敢？

在我看来，这并不意味着我们除了工作就别无选择，而是我们在承担长期责任和眼前急功近利之间，选择了主动承担责任——这也是一种勇气。

有信心的人“整顿职场”，让侵占个人生活的工作回归原来的边界；选择长期承担责任的人，如果暂时无法拒绝不合理的要求，就会鼓励那些争取权益的人，而不是嘲讽他们。我们这些“工人”怎么了？

尹金修来源:中国青年报

2、tag什么意思维，饭圈术语tag什么意思维，很多小白lo妹都是初入lo圈，看着各种缩写术语，完全一头雾水。今天丽华就简单介绍一下lo圈关于小裙子款式的术语。

[jsk]:连衣裙(无袖，多为吊带)，jumper skit的简称。

【op】:有袖连衣裙，简称连体。

【sk】:短裙，短裙，短裙。

【素鸡】:小裙子后面的松紧带。

“小东西”:一般是除了衣服以外的其他小配件，包括kc、侧夹、手套、袖子等。

【kc】:头饰，喀秋莎的简称。

【bnt】:bonnet的简称，又称bb帽。

【X点集】:同一款式或系列的全套，其中X为件数。

【最全】:全套，指洛丽塔从头到脚的装扮，包括kc(头饰)、假发、衬衫、裙子(opjssk)、裤袜、洛丽塔风格的鞋子、雨伞、包包等。，有时还有首饰和袖子。

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所谓的“整顿00后职场”，大多只是希望让职场变得更加合法合理的嘲讽。

00后也开始大学毕业，进入职场。和每一代人一样，00后也有自己的顺口溜:80后在加班中对领导被动，90后在钓鱼装逼，只有00后在整顿职场。

00后职场人都做了什么？

00后职场人:“我胃口不好，吃不下大饼。”

第一次看到“整顿职场”的梗，是网上流传的一张朋友圈截图:“...只有我们在整治00后的职场。工作一年，仲裁了四家公司，关了两家公司。我就是我，不是一样的烟火。”

后来，这个标签越来越频繁地出现:

有些人的“整顿职场”方式是，面试时拒绝收集太多隐私，面试时拒绝填写紧急联系人等涉及隐私的信息。如果HR还是冷嘲热讽，00后会举报公司消防设置不合规，要求公司停业整顿；

有些人的“整顿职场”方式是拒绝不合理的加班。领导说“6点要开会”，直接问“有加班费吗？”如果领导说“是重要的事情”，他会问领导“你怎么不早说？”00后的他会搬出劳动法。

有些人的“整顿工作场所”的方式是反对PUA，并导致一种奇怪的精神。“你们年轻人就是吃不了苦，做不了大事。”00后反驳说“我可以干大事，但不算送。”

有些人“清理职场”的方式是画大饼代替，辞职信直接写“我胃口不好，吃不了大饼”...

有些人感觉好像看过一篇很酷的文章:“没有平静的岁月，只是在给我们00后找麻烦。”

“整顿职场”是因为价值观不同。

不知道大家看了这些“整顿00后职场”的行为有什么感受，会不会觉得很爽。但显然，领导并不认为他们这样做很“酷”。

特别是一些70后、80后领导语重心长地劝道:“工作就是这样。既然工作了，就应该有这样的意识，主动承担更多的责任，少要求回报。”或者做出恨铁不成钢的样子:“真是一代不如一代！”

一代不如一代是真的吗？也许这样的领导人需要认识到这样一个事实，即每一代人的价值观是不同的。

上海交通大学教授唐做了一项研究。她把中国的劳动人口大致分为三代:“改革前一代”是指1978年之前出生的人，他们经历了物质短缺；“改革一代”指的是1978-1989年出生的人。他们经历了社会的逐步现代化，看到了经济的飞速发展，听到了一夜暴富的传闻。“改革后一代”指的是1989年以后出生的人。除了经济发展，他们也更加了解多元文化，社会变得更加开放和包容。在分析了三代人的价值观后，研究表明，随着时间的推移，人们的开放程度逐代提高，对个人的尊重变得比集体意识形态更重要。比如，人们不能接受工作侵占太多个人时间。90后钓鱼，00后“整顿职场”，都是这种价值观的体现。研究还认为，价值观与工作绩效之间并不是一一对应的关系，这些价值观并没有绝对的对错，而是与时俱进的。

“整顿职场”是为了应有的权益。

我个人认为，如果你不是领导，而是“后改革一代”，看完这些新闻仍然感到惊讶和不适，你可能需要再思考一下:我们是不是习惯了PUA，忘记了争取自己应有的权益？

前段时间“封杀996”的新闻被广泛讨论的时候，有人发言:“只要钱够，我就喜欢996。”但是多少钱才算“够”呢？如果任由这种现象发展下去，我们最终可能会发现，需要随时待命的工作已经成为常态，大部分努力都变成了无意义的内卷。

所以所谓的“整顿00后职场”，大多只是大家希望让职场变得更加合法合理的嘲讽。