4.转向居民社会保障

如果离缴费15年还有很长的路要走，比如8年甚至10年，那么选择每年还或者推迟退休都不划算。在这种情况下，也可以考虑将职工社会保险转为居民社会保险。

但需要注意的是，一般来说，居民社保的待遇会低于职工社保，一定要问清楚当地的情况。

5.停止缴纳社保(不推荐)

如果以上四条都不适用，还有一个办法就是停交社保，把钱取出来。

但是！这种方法最不推荐！真的是很无奈的办法！

一旦申请停缴社保，虽然不用继续缴纳社保，但是你们之间缴纳的钱会退还给你(只退个人部分)，但是退休后就不能享受医保、养老等福利了！一切都需要自己承担！

养老金马上要涨了！这8类人不能调！2022年3月底，国务院在《关于落实政府工作报告重点工作分工的意见》中，已经敲定了今年职工养老金调整的总体时间安排。

不过，养老金是否上涨的具体通知预计将于近期公布。

但是！有八类人没有资格晋升:

1.2022年1月1日后新退休人员

雇员养老金的年度调整针对的是在前一年期间已经退休并按月领取养老金的人。

以今年(2022年)为例。最后一年是指2021年1月1日至12月31日。

所以，如果你在除夕之后退休，或者今年1月1日之后达到法定退休年龄，或者办理了手续，就不能参加这次养老金调整。

不过不用担心，今年下半年各地会公布最新的2022年养老保险新计发基数(一般是8月到12月)，所以1月以后新退休人员也可以迎来养老金待遇的重新核算，也会补发差额。

2、企业离退休人员

比如一些大型国企的老员工，在临近法定退休年龄时，可以申请内部退休待遇。具体条件是:退休年龄不满五年，男职工必须年满55周岁，女职工年满45周岁，可以辞职退休休养。

虽然退休不是真正的退休，但是可以得到一些福利，比如基本生活费，社保不会取消，照常缴费。

其实“内退”有点像“接了一份工作，在工作中暂时退休”。没有必要每天打卡上班。严格来说，这类人不是退休职工，所以不能参加2022年的养老金上调。

3.未能按时退休。

办理退休手续不是一件简单的事情。需要准备很多相关材料，一般提前一个月，需要几个工作日才能完成。

养老金调整有两个必要条件:一是在去年12月31日前完成相关手续，二是至少领取一次养老金。

但是如果你因为各种原因延迟办理退休手续，导致养老金迟迟拿不到或者没有办理完所有手续，就无法涨工资了，所以一定要注意跟踪进度。

4.在养老金调整期前死亡。

退休人员不幸身故，养老金停发。

但是，如果他们恰好在今年4月至6月左右去世，并且在去年年底前已经退休，那么这些人本身可能无法享受到增加的养老金待遇。

但是，从今年1月1日起，遗属可以领取增加的养老金差额。

5.领取其他类型养老金的退休人员

中国的基本养老保险制度有两大类，一类是城镇职工养老保险，一类是城乡居民养老保险。

很多省份最低档次的城乡居民养老保险，一年只需要交200元，待遇少很多。

而我们通常所说的18年连续增加养老金，其实指的是企业退休人员、灵活就业退休人员和机关事业单位退休人员等。，城乡居民和农民不包括在内。

6、没有完成养老金认证。

很多地方已经开始了2022年领取基础养老金的资格认证，主要是为了保障职工基本养老保险基金的安全。

其实就是为了证明领养老金的人还活着，没有出事，防止出现主动多领养老金的现象。

养老资格证现在很方便。方式很多，包括网上认证、柜台认证、书面认证、现场认证。退休人员可以根据自身情况选择。

如果没有按时完成养老金的认证，将停止发放养老金！养老金一旦停发，今年的上涨必然会受到影响，补差价的钱也不会顺利到账！

7、服刑、判老年人

如果所有年纪大的人退休后犯法，不会因为年龄太大而坐牢，而是判社区矫正或缓刑。

这类人比较特殊，虽然不限制人身自由，可以继续缴纳基本养老金。但为了表示惩罚，他们在刑期结束前不能参加每年的养老金调整，可以恢复享受养老金增加的红利。

谣言止于真相。

今天我们再砸两个。

关于社保的谣言

01

在就业期间，社会保障缴款已缴纳15年。

人事说你可以不交！

谣言发行量:★★★★混淆指数:★★★★

谣言

否认╱驳斥╱散布谣言

依法参加社会保险是用人单位和劳动者的义务。即使缴纳了15年社会保险，只要存在劳动雇佣关系，就必须依法参保。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

当然，以个人身份参保的灵活就业人员，缴费满15年后可以选择不继续缴纳社会保险费，但退休后养老待遇会受到相应影响。

02

失业后养老保险还清没关系。

以后再还就是了！

谣言发行量:★★★混淆指数:★★★★

失业期间还清的养老保险不能还！

根据社会保险法等法律制度，失业期间，已经还清的部分不能再还，中断缴费前后的缴费年限累计计算。因用人单位原因导致劳动者未缴纳社会保险费的，用人单位需要为个人办理补缴手续。

养老金支付遵循多缴多得的原则。累计缴费年限减少的，缴费待遇相应减少。

转自:江西人社

来源:江西新闻广播

2，社保交够15年，社保15年没交够的新规。众所周知，在中国，缴纳社保至少15年，退休时才能拿到养老金。今天，边肖将谈论新的规则，即社会保障支付不足15年。接下来，我们一起来研究一下吧！

社保15年没交。

众所周知，在中国，缴纳社保至少15年，退休时才能拿到养老金。

换句话说，交够15年就是社保的“最低门槛”。付的不够怎么办？别担心，新社保条例下还有补救措施。一起来看看吧~

2022年新规下，社保未缴满15年如何补救？根据2022年新的社保条例，那些没有缴纳全额社保的人将被以以下方式处理，他们也可以得到补救:

1.按年支付。

如果让你退休的时候交社保，一定要千方百计交社保！

在你退休之前，尽量多交一些，这样在你即将退休的时候，可以分年把差额还上，最多交一些滞纳金，这样退休的时候就可以享受社保待遇了。

2.延迟退休

如果到了退休年龄还达不到缴纳社保的最低条件，但相差较长，比如5年，可以向有关部门说明情况，延期退休，继续缴纳社保，直到缴纳社保满15年。

但需要注意的是，目前的延迟最多只能是5年。

3.一次性付款

事实上，在新规出台之前，部分地区可以一次性缴纳社保。但新规实施后，社保一次性缴纳之路已被完全堵死，只能按新规办理。

目前，只有三类人想一次性付款:

(一)2011年前退休的国有企事业单位职工

(2)1961年至1982年上山下乡的知青。

(3)2011年7月前已在当地缴纳社保的男65周岁、女60周岁的退休人员。

除了这三类人员，其他人都不愿意...

大概[社保交够15年]，社保15年没交够。今天我就通过编辑常识棒来和大家分享一下。如果对你有帮助，别忘了关注这个网站。

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