建行外包员工崔某非法出售3678条用户征信记录，被判处有期徒刑三年、缓刑三年，并累计非法获利36780元。

1、银行员工不能偷偷查别人征信，此类行为严重违反法律法规及行业规范。银行查询征信的合法条件根据《征信业管理条例》及实际操作规范，银行查询个人征信必须满足以下条件之一：业务需求：仅在办理贷款、信用卡等具体业务时，需客户授权后才能查询。例如，客户申请房贷时，银行需通过征信报告评估其还款能力，此时查询需客户签署授权书。

2、银行工作人员违规查询征信会面临一系列处罚。首先，银行内部会对涉事人员进行纪律处分，可能包括警告、罚款、降职甚至开除等，这会严重影响其职业发展和声誉。其次，监管部门也会介入调查，一旦查实违规行为，会根据情节轻重给予相应处罚，比如责令改正、没收违法所得，并处以罚款等。

3、在银行查别人的征信是违法行为，绝对不可以这么做。根据《征信业管理条例》，只有本人或经本人书面授权的机构才能查询个人征信报告，银行工作人员私自查询他人征信属于侵犯隐私，轻则丢工作，重则要负刑事责任。

4、私自查询属于违规行为，会受到银行内部的纪律处分，严重的还可能面临法律责任。因为客户征信信息属于高度敏感的个人隐私内容，受到严格的法律保护。银行内部设有完善的权限管理系统，限制员工随意获取客户征信数据。只有经过特定审批流程、具备相应权限的员工才能在规定范围内查询。

滥用职权查他人隐私，若构成滥用职权罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；若徇私舞弊犯此罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

法律分析：视情况而定，公民个人信息关乎公民的隐私，按照相关的法律法规是不能被侵犯的，如果是因为工作需要查询个人信息是不违法，如果是利用职务之便非因侦查需要随意查询他人信息，这属于滥用职权的行为有可能构成犯罪。

法律分析：根据我国刑法的规定，公民有隐私权，私自调查他人信息是犯法的，因为侵犯了公民隐私权。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十五条 非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。