各位朋友大家好，常识网编辑在此为各位朋友解答以上问题。员工给公司提建议怎么回复，员工给公司提建议这个很多人还不知道，现在我们下去吧！

1、各部门之间的沟通要顺畅，保持高度的和谐。

2.建议改进方法:加强各部门之间的情感沟通，在不损害各部门利益的基础上，让各部门的小利益和公司的大利益相互协调，让几个目标结合起来，我们的工作才能有大的进步。

3、对于一些书面规定如工作文件政策，必须全面执行，特别是销售部和财务部要及时联系。

4.不要等到问题解决了。到时候不仅事倍功半，还会严重影响积极性。

5，2，一切都要用事实说话。

6.建议改进方法:在我们的工作过程中，一切以事实为依据，根据真实问题反映的问题对症下药。既要全面认识，又要辩证看待问题。

7.及时沟通一些经常出现的问题。

8.没有调查就没有发言权。及时给你机会，别瞎说。为说话而说话。

9.我们做工作不是为了领导，而是为了某样东西。

10.不要为了自己的利益拿公司的资源。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对家长有所帮助。