我现在是售后技术支持工程师。说实话，这个工资只能靠资历提升，不能长远发展。当然，如果你能成为项目负责人，那就另当别论了。

售前技术支持:协助销售，深入了解客户需求，在深入了解公司产品和解决方案后，做出公司现有产品能够迎合的更好的解决方案，同时满足客户需求，对竞争对手形成价格、结构、功能等方面的优势。

但是转化率不高，因为对售前人员的要求比较高，不仅仅是技术能力。对你的文笔、沟通、销售意识都有要求。至于那个职业，见仁见智。

技术支持工程师主要做软件或硬件方向的售前或售后技术维护、应用培训、升级管理，解决问题，提高客户满意度，扩大用户对自己品牌的良好口碑。

售前技术支持。主要是向客户宣讲产品。制作相关技术文件。配合销售做好甲方客户的工作。你需要一些销售技巧，相当的口头材料和具体的应用经验。以后可以转化成销售额。

*一、“技术支持”要求你有比较高的技术水平，良好的表达能力，对业务有自己的见解。撇开其他不说，光是相对高的技术水平就够了。一个男人是整天做开发到半夜还是通宵都没关系。女生这么累怎么受得了？

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目录:1。在外企做售前。转卖前会变好吗？3.售前技术支持在外企如何做售前处理？我不清楚你们公司的整体待遇，所以不好回答，不过外企的售前待遇一般在那边还不错。另外，工作比技术灵活多了，经常可以随着销售，以腐败客户的名义搞腐败。具体的腐败哥不会教你，而且会教坏你。

在IBM，甚至有销售前的销售任务。在国内大部分公司，售前往往由资深技术人员担任(6年以上工作经验，4年以上行业经验)。公司的技术*一般做售前工作，大一点的公司会有专门的售前咨询部门。

而软测试则不同，由于工作的特殊性，测试人员不仅需要测试软件的质量，还会涉及到软件项目的立项、管理、售前、售后等各个领域。

转售前测试改进？大部分公司没有跨部门成本核算，销售前会挂靠在销售部门。销售水平太差或者运气不好，就不努力了。(*职业不能独立打怪物。连宠物都不如一个团队。必须拉个兵一起刷。

如果一直转到前端就可以了。在此之前，后端有基础，前端也有基础。找工作一般不难，但是前面有两个工作，所以很多企业会比较重视。

没问题，但是靠谱不靠谱还是要看你自己。任何岗位都有其职业特点和业务要求。

售前技术支持怎么样[点评] 外企售前压 strong？外企售前压如何解决强力问题？不懂就看，不懂就学，