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你好，今天，我总是让东东为我的父母回答以上问题。财务KPI考核指标、财务kpi我相信很多小伙伴还不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1.财务部绩效考核KPI指标:财务规章制度的合理遵守情况；公司财务预算编制的规范性和有效性；税务规划的有效性；公司各项费用的审计；财务工作报告的及时性和准确性；项目财务可行性分析的准确性；会计工作的及时性和准确性；会计报表和财务报告的及时性和准确性；总账和明细账登记的及时性和准确性；以及及时准确的关闭。及时对账1。现金收付凭证审核的准确性。保持库存现金、有价证券和重要空白凭证的有效性。及时准确地准备每月的资金收支。银行结算业务扩展信息的准确性和及时性:通过在组织内部流程的输入和输出端设置关键参数来设置关键绩效指标（KPI）。过程绩效的抽样、计算、分析和测量是一种客观的量化管理指标，是将企业战略目标分解为操作性工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

2、KPI可以使部门负责人明确本部门的主要职责，并在此基础上明确本部门人员的绩效衡量指标。

3.建立清晰可行的KPI体系是绩效管理的关键。

4.关键绩效指标是用于衡量员工绩效的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

5.参考资料:百度百科-关键绩效指标法（KPI）参考资料:百度百科-财务绩效。