分享完一顿饭牛皮的内容，记住关键词:90后辞职文案又火了，90后辞职语录，90后辞职表情包，90后辞职信，80后辞职信。众所周知，受疫情影响，今年的应届毕业生很难找到工作。一方面，很多中小企业生存困难，用工规模不断萎缩。另一方面，因为不适合疫情期间聚集，很多大学春季招聘会被迫取消，学生失去了一个找工作的好机会。但是，即使工作不好找，也不能阻止年轻人辞职跳槽啊！辞职的员工中，很多是95后。



但是95后的我辞职也停不下来。

95后大学生可以说是就业市场的新宠。他们年轻有活力，视野开阔，创新能力强，这些都和他们所处的时代有关。95后大学生成长在一个物质丰富的时代，又赶上了移动互联网的热潮，所以获取信息的渠道大大增加，他们不仅可以接受老师传授的知识，还可以从外界接收更多的知识，所以很多95后大学生非常独立自由。



辞职信让网友们大呼过瘾。

这样一来，如果工作出了问题，他们就不会再像80后那样忍气吞声一辈子，而是奋起反抗。比如这是一个95后大学生的辞职信。他辞职的理由简短而精辟:肠胃不好，消化不了领导画的饼！现在很多领导喜欢给员工画大饼，却不兑现承诺。说白了，马跑不吃草真的太过分了。95后大学生竟然敢暴露领导的真面目，不少网友大呼过瘾，真的太日本了。



太好了

除了上面的辞职信，这封辞职信也很有特色:亲爱的老板，你没有给我足够的钱找女朋友，剥夺了我找女朋友的时间，毁了我找女朋友的身体。再见！95后也用幽默的话讽刺老板。现在很多大公司都想尽办法压榨员工的剩余价值，工作时间996，还经常要求员工无偿加班，所以有些90后虽然还不到30岁，但已经是职业病了。95后大学生勇于拼搏，真的很优秀。



主要是有底气。

2、90后最火的辞职信，00后看辞职信01。现在有这样一群人，他们生于千禧年，受春风马列主义的影响，与资本家不和。

00后职场天长地久，老板们过去的套路早就被看穿，三言两语无言。

比如你上班是为了钱吗？a:不然要不要给你守灵？

问:清明节大家不放假可以吗？a:老板，你不是有祖坟吗？

问:下班后留下来开会。a:你是孤儿，不用回家吃饭吗？

今年的年轻人真的很有想法，不仅自洽，还帮老板找了个好理由。

80后只有诺诺一个，90后拿着付费屎，00后不服。

工作上，他们态度坚定，辞职信言简意赅，有的以牙还牙。

近期会短信通知你辞职的原因。请保持手机开着。

这一刻，面试时结下的仇全还回来了，有的还用表情包表达自己“翅膀硬了”，好像给领导多写一个字都是浪费。

80后辞职是父母难受，90后辞职是身体难受，00后辞职是你难受。

有些00后好像找到了自信，说自己都是独生子女，经济普遍还不错，也没有子女供老人赡养，所以可以这么潇洒。

我觉得还有一种解释和钱无关，是他们刚入社会还没学会圆滑，不想为了五斗米而弯腰驼背。

热血沸腾，心潮澎湃。不喜欢就要说出来，不想做就要抵制。

我宁愿被人说怂，也绝不和潜规则混在一起。这可能是一个少年。

某官网曾发文愤怒批评00后整顿职场现象，携带爆炸物进入职场的新人名义上是整顿职场，实际上暴露了他们缺乏沟通能力和适应能力。

这段话很容易让人联想到马云说996是农民工的福分，立场偏向资本家。

老板天天喊狼来了加班，你拒绝。他说你没有足够的沟通技巧。

老板带你出去应酬，坚持要给你灌酒。你拒绝了，他说你适应能力不够。

996的本质是让一个人做两个人的工作，然后支付1.5倍的工资。似乎资本家储蓄更多。

指责你不能适应和沟通，不就是因为既得利益者制定的规则受到了挑战，因为老板们想要的温顺绵羊造反了吗？

兼职的定义是什么？是雇主支付了工人为他工作的时间，花了多少时间。

合同上白纸黑字都写了，但总有贪得无厌的人，想花一斤钱买两斤的东西。

鲁迅先生曾经说过，浪费别人的时间，无异于为了钱杀人。如果按照这个标准追究责任，有多少人会被判无期徒刑。

其实年轻人讨厌的从来不是加班，而是加班没有报酬，资本家却打着成长的旗号让人免费加班。

年轻人不难沟通，但老一辈的人更多的是没有同理心。

你推崇的酒桌文化，你强调的论资排辈，你制定的弱肉强食真的健康，应该继承吗？

每一代人都有上进心，这一代年轻人也不乏努力的人。

不要总把一代人观念的改变看成道德的下降，也不要总强迫别人去适应你。

996，007，无偿加班，虚增工资的存在，不是因为合理，而是因为有人需要，但这一次，改变将从00后开始。

2003年4月，苏州某员工因不满加班安排被辞退。后来该员工将公司告上法庭，获得20万元赔偿。

无独有偶，安徽一家公司让员工每天加班到十二点，第二天不准迟到。如果他们迟到了，会被扣一千。

记者进去了解情况，公司老板一见面就骂人。

到了派出所，徐先生依然牛气冲天，拒不解释为什么扣钱。另一位股东李先生走上前来，要求记者道歉。

节目播出后，更多的人反映公司不仅欠了几个员工的工资，还欠了公司几百块钱。

劳动部门介入调查，他们的态度立刻180度大逆转。

这样的事情绝不是个例。每年都是没完没了的举报，更多的是怨气被吞噬。

每当类似的事情发生，我们不仅要愤怒，更要追问为什么有人敢公然藐视劳动法，为什么会有这样的氛围。

每到毕业季，大量应届毕业生都会遇到招聘薪资过高、实际工作内容与沟通时间不符、被要求无限期免费加班等情况。

有人忍了，有人掀翻了桌子，所以后者被称为不听话的年轻人。

00后整顿职场的话题不应该只是笑话的集合，应该是严肃的社会话题。

职场为什么要整改，为什么00后才整改，徐安逸的信心从何而来？

反抗是因为压迫，脏东西不擦永远存在。说到底，这年头的年轻人就是想站着挣钱。

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