分享完噼里啪啦牛皮的内容，记住关键词:蚂蚁创造商业奇迹故事，蚂蚁创造的奇迹，蚂蚁创造的奇迹句子，蚂蚁创始人，蚂蚁创造商业奇迹原因。其中，“数字普惠”以“助力1亿小微企业，服务全球大众”为目标，专注于更具责任性、普惠性的产品和服务，积极参与数字社会建设，助力乡村振兴；“绿色低碳”将在公司自身碳中和行动的基础上，充分发挥蚂蚁森林、碳矩阵等产品的经验，帮助产业链各方显著降低碳足迹，在全社会倡导和践行绿色发展；在“科技创新”方面，蚂蚁将持续攻坚核心技术研发，助力实体经济数字化升级，同时认真探索科技伦理建设；此外，在“开放生态”的主题下，蚂蚁将继续完善公司治理和风险管理，与社会各界和利益相关方共同努力，打造开放共赢的生态，推动行业发展。

彭翼捷表示，在贯彻ESG理念的过程中，蚂蚁集团认为“三个坚持”非常重要。

首先是坚持社会价值和商业价值的融合，解决社会问题，帮助实体经济。“社会价值创造和商业价值创造不可能是两张皮，而是一个硬币的两面，是一体的。”他说，“作为商业机构，不断提升企业核心竞争力是安身立命之本，要全力以科技创新提升其商业价值。但是，社会价值的创造不仅仅是超越商业价值，还应该是企业的产品和服务在创造商业价值的同时提供巨大的社会价值，这样社会价值的提供才能更具有可持续性。一个企业只有融合商业价值和社会价值，才能践行ESG理念，解决社会问题，帮助实体经济，企业才能走得更远。”

第二，坚持完善组织文化制度保障。据介绍，蚂蚁集团建立了清晰的ESG治理架构:在董事会层面，成立ESG可持续发展委员会，由董事长兼CEO井贤栋和独立董事史美伦担任成员，作为ESG可持续发展的最高决策机构。在公司层面，成立了由CEO和CSO(首席可持续发展官)领导的ESG可持续发展领导小组和分主题执行小组。作为常设实体机构，ESG可持续发展办公室负责ESG可持续发展事务的整体协调和推进、专业能力支持和培训，并确保ESG治理结构的有效运行。

“我们认为，一个系统的、全面的、整合的ESG战略可以帮助企业的可持续发展，但最关键的是执行。ESG文化土壤的构建，组织架构的保障，明确目标和激励机制的设定，都是执行中非常重要的部分。”彭翼捷说。

三是坚持开放共赢，与生态各方共建更可持续的未来。借助ESG这个坐标轴，蚂蚁集团可以更清晰地看到，只有将发展的眼光从单个企业的“局部最优解”放到更广阔的社会背景中，积极寻求社会价值的“全局最优解”，才能更好地实现行业的长期可持续发展。

作为一家以支付工具起家的互联网平台，蚂蚁一方面帮助小微企业降低运营成本，获得普惠金融服务，同时也要承担起平台的责任，开放平台的技术和能力，与社会各界和利益相关方共同努力，帮助广大小微企业增强数字化转型和绿色转型的活力，构建更可持续的生态。

她以蚂蚁集团ESG“绿色低碳生活”的话题为例，介绍了蚂蚁集团发起“绿能行动”，旨在联合更多有社会责任感的企业，共同将“绿能”作为积分奖励，倡导更多人选择环保的“绿色消费”，从而带动各行业在生产端的低碳转型。一年来，海尔、一汽大众、顺丰、星巴克、雀巢、联合利华等500多个来自各行业的企业品牌加入其中，共同推动全社会形成适度节约、绿色低碳的生活方式。

2017年，蚂蚁集团发布了首份可持续发展报告。在彭翼捷看来，全面拥抱ESG理念不是蚂蚁集团的心血来潮，也不是为了迎合短期趋势，而是不断思考和探索如何将自身发展更好地融入社会大局的主动追求。

“ESG的可持续发展战略不是宣传手段，也不是评级或‘镀金’的选项，而是蚂蚁践行初心使命、实现稳定的路线图。ESG不应该大喜过望，而应该长期成功。我们将坚持社会价值和商业价值的融合，坚持组织和文化体系的完善，坚持开放共赢，务实推进这一战略。我们也期待与更多合作伙伴开展广泛合作，共同为高质量、可持续发展做出贡献。”彭翼捷说。

为期4天的2022中国企业家博鳌论坛由新华社、海南省人民政府主办，新华国家品牌工程办公室、新华网承办。论坛以“奋进新征程，建设新时代”为主题，旨在发挥企业和企业家的主观能动性，凝聚发展共识，坚定发展信心，拓展发展新动力，助力夯实经济复苏发展基础，以新发展理念彰显高质量发展新征程中的新担当、新作为。

移动支付网讯:近日，重庆蚂蚁消费金融股份有限公司(以下简称“蚂蚁消费金融”)公布了2022年年报。

截至报告期末，蚂蚁金服总资产1062.33亿元，总负债984.57亿元，所有者权益合计77.76亿元。报告期内，蚂蚁金服实现净利润8.41亿元。

报告指出，2022年，蚂蚁金服淘汰的第一个完整财年。报告期内，各项业务活动围绕花呗和借呗业务接管的总体政策，平稳有序地有效开展，为可持续发展奠定了坚实基础。报告还指出，蚂蚁金服的监管指标符合监管要求，消费场景涵盖餐饮、服装美容、生活缴费、交通、日用、通讯物流、文化教育、娱乐、运动健康等。，满足消费者的日常需求，有效促进消费升级和实体经济发展。

2020年8月21日，蚂蚁集团与南洋商业银行等投资者签署协议，决定共同设立蚂蚁金服。蚂蚁金服于2021年6月3日获得重庆银保监局批准开业。报告期内，蚂蚁金服共有7家股东，分别是蚂蚁集团、南洋商业银行、国泰世华银行、当代安普科技有限公司、钱芳科技、中国华融和于越医疗。其中，蚂蚁集团持股比例为50%。

值得注意的是，2023年3月，蚂蚁金服注册资本从80亿元增至185亿元。同时增加杭州金投数码科技集团有限公司、浙江虞舜光学有限公司、传化智联有限公司为股东。

报告还披露了公司治理信息、消费者权益保护、社会责任、风险管理等相关内容。

部门设置方面，截至报告期末，蚂蚁金服下设董事会办公室、业务产品部、金融同业部、信用风险管理部、信息科技部、信息科技风险管理部、财务部、运营管理部、机构管理部、客户服务与消费者权益保护部、全面风险管理部、合规部、综合管理部、内部审计部等14个部门。

2.蚂蚁创造商业奇迹，蚂蚁集团彭翼捷新华网博鳌12月12日电(记者陈廷玉)11月25日至28日，2022中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举行。蚂蚁集团CSO彭翼捷在接受新华网专访时表示，践行ESG是蚂蚁集团落实第二十次党代会精神的具体行动之一。对于蚂蚁集团来说，全面拥抱ESG理念不是心血来潮，而是实现“做一个102年健康成长的好公司”愿景的内生需求和主动选择。

彭翼捷介绍，今年6月，蚂蚁集团建立并发布了四位一体的ESG可持续发展战略，作为系统化的框架，指导公司不断创造社会价值，实现稳定和长久的成功。半年来，建立了ESG治理体系，包括成立了以董事长兼首席执行官井贤栋、独立董事史美伦为成员的董事会ESG可持续发展委员会，成立了以北京绿色金融与可持续发展研究院院长马军、中国工程院院士王坚、三亚经济研究院院长张承慧、浙江大学金融研究院院长史晋川为顾问的外部专家委员会。除了治理体系，发行运营形成了更为具体的机制。目前所有事宜由蚂蚁集团业务总裁或业务核心骨干负责，并制定了三年OKR和计划，正在逐步推进。

具体来说，蚂蚁集团的ESG可持续发展战略由四大主题和19个具体议题组成，分别是数字共融、绿色低碳、科技创新和开放生态。聚焦碳中和峰值二氧化碳排放、乡村振兴、科技创新、平台经济等重点议题，既呼应了“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，又凸显了蚂蚁自有平台、科技、低碳的特色。

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